成都招聘信息有哪些?如何及时获取?

来源:未知   作者:旅游者2021-01-03 00:01

要及时获取招聘信息,首先就要知道发布招聘信息的方式有哪些?

成都招聘信息有哪些?如何及时获取?

我曾在中国排名第三的招聘公司工作,对这方面有一些经验。

招聘信息的发布分为线上和线下两种方式,两种方式的特点分析如下:

一、线上发布:是目前最普通的一种发布方式,企业会根据职位的层次、人才特性等需求选择与之匹配的招聘平台来发布。

1、校园招聘信息:一般是选取目标大学的目标专业系的BBS来发布企业的校招信息。其他招聘平台只作为信息补充渠道。

2、初、中级职位大多选择大的招牌平台,如:智联招聘、51job、58同城等平台发布。

3、中、高端职位更集中在中高端人才较多的:猎聘、BOSS直聘网。

4、海外职位大多选择有国际背景的国际招聘平台,如:MONSTER 、INS等。

5、企业自己直接在自己的网站上发布招聘信息。

6、各个小而专的招聘平台发布的招聘信息。

7、社交平台发布招聘信息,比如通过HR或猎头将招聘信息发布在朋友圈、QQ群等平台上。

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二、线下发布:这是一种传统方式,虽然其推广的深度和广度完全不能与线上平台对比,但是它仍然是一种重要的招聘形式。

1、报纸招聘信息:主要面对对互联网不太会使用互联网人群,招聘年龄偏大,区域较为偏远地区。

2、广告栏、电线杆上的招聘信息:一般这类招聘信息需加倍谨慎。

3、店铺、厂区门口张贴招聘信息:特别实用、真实、便宜,但扩散性不强,一般来说针对低端用工偏多。

4、招聘DM单:一般是针对线上招聘效果不明显,在线下做的补充,大多是放在写字楼的公共区域,或者是在地铁、商超等人流量较大的地方发放。

总之,对于应聘者来说,首先要分析自己需要了解哪种类型的招牌信息,然后有针对性地在特定的平台或者区域寻找信息。

最后祝你成功。

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